Frauen in Führung – Vielfalt stärkt Unternehmen
Zahlreiche Studien belegen: Unternehmen mit Frauen in Führungspositionen sind erfolgreicher.
Laut einer weltweiten Untersuchung der International Labour Organization (ILO) berichten 57 % von über 13.000 Unternehmen, dass mehr Geschlechtervielfalt im Management zu besseren Ergebnissen führt. Drei Viertel verzeichneten Gewinnsteigerungen zwischen 5 % und 20 % – meist im Bereich von 10 % bis 15 %.
Auch das Peterson Institute for International Economics (PIIE) fand in einer Untersuchung von 21.000 Firmen weltweit: Wo Frauen in Führung sind, laufen Entscheidungen ausgewogener, innovativer und langfristig erfolgreicher. Vielfalt ist also kein Idealismus, sie ist ökonomisch klug.
Frauen als Anlegerinnen – Strategie mit Weitblick
In der Finanzwelt sind Frauen längst treibende Kräfte.
Laut einer Morningstar-Analyse (2024) erzielten Fonds, die von Frauen gemanagt werden, in über 90 % der Fälle über fünf Jahre hinweg bessere Ergebnisse als ihre Vergleichsgruppe. Auch eine Untersuchung von Goldman Sachs zeigt: Fonds mit einem höheren Frauenanteil im Management weisen überdurchschnittliche Risiko-Rendite-Verhältnisse auf.
Frauen investieren strategisch, langfristig und mit einem klaren Bewusstsein für Risiken und Wirkung. Sie verbinden ökonomische Vernunft mit gesellschaftlicher Verantwortung und zeigen, dass Rendite und Nachhaltigkeit keine Gegensätze sind.
Frauen und Philanthropie – Geben als Gestaltungskraft
Frauen gestalten Gesellschaft auch über ihr Spendenverhalten.
Daten des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) zeigen, dass Frauen in Deutschland häufiger Geld spenden als Männer und gezielt in Projekte investieren, die soziale Wirkung entfalten.
In den USA dokumentierte das Women’s Philanthropy Institute Spenden an Organisationen für Frauen und Mädchen in Höhe von 10,2 Milliarden US-Dollar ein Rekordwert, auch wenn das erst 1,9 % des gesamten Spendenvolumens** ausmacht.
Rund 70 % der sogenannten Giving Circles gemeinschaftlicher Spendeninitiativen werden von Frauen geführt. Diese Netzwerke zeigen: Frauen agieren nicht leise, sondern vernetzt, strategisch und mit klarer Vision.
Finanzkraft verändert Zukunft
Frauen sind ein entscheidender ökonomischer Faktor.
Sie leiten Unternehmen, gestalten Märkte, steuern Kapitalströme und investieren gezielt in Zukunftsthemen. Jede Entscheidung ob beruflich, finanziell oder philanthropisch, hat Wirkung.
Im finanzkontor begleiten wir Frauen, die ihre finanzielle Stärke bewusst einsetzen. Denn wer Kontrolle über das eigene Geld hat, hat auch Einfluss auf das eigene Leben und auf die Richtung, in die sich unsere Gesellschaft entwickelt.
Unser Impuls zum Jahresende:
Nutzen Sie Ihre finanzielle Gestaltungskraft.
Reflektieren Sie, wo Ihr Geld heute wirkt und wie es morgen noch mehr bewegen kann.
